复仇 第999章公司安排

小说:复仇 作者:复仇 更新时间:2018-12-11 16:06:26 源网站:北斗星小说网beidouxin
  高美琳立刻召集公司剩下那些管理人员,到会议室开会的时候,叶晨没有呆在里面,从里面出来,自然是过去找李飞义。

  问了一个路过的保安后,得知李飞义正在他所在的办公室里面,叶晨敲了敲门,进到里面的时候,看到李飞义盯着监控视频里面看。

  叶晨过来公司这里的时候,他自然是看到了。但是,他以为叶晨还要和高美琳忙碌其他,所以没有找叶晨。

  现在看到叶晨过来的时候,急忙说道:“叶晨,你说公司现在怎么办?”

  昨天的时候,虽然他已经很早发现公司的管理层和普通员工的反常,并且很重视,但是,他同样阻止不了今天出现的情况。

  但是,他还是觉得自己有愧于叶晨。

  “李大哥,即使这件事昨天就知道了。但是,你和我一样阻止不了。”叶晨说道。

  从周家的做法来看,其实是在周铭刚刚出车祸死去的时候,周家就有谋夺巨浪科技公司的想法。

  只是因为高美琳的强硬,以及叶晨的出现,最后周家的阴谋没有得逞。但是,周家看中了这一块肥肉,又以周家在上海的强硬势力,怎么可能会放弃呢?

  所以,周家早就想过,如果夺不了巨浪公司,那么同样要成立同类型这样的网络科技公司。

  很快,周家已经想到,想要最快发展起来的办法,其中就是将巨浪科技公司这些年发展的主要资源全部都夺走。

  这包括巨浪公司的管理人员,老员工,还有最重要的客户资料,全部都要抢走,这样对巨浪科技公司来说,最后剩下一个空壳而已,即使还可能有些客户流量和盈利额,但是,在周家看来肯定维持不了多久,到时这样算是收拾了巨浪科技公司了。

  上一次,叶晨和高美琳亲自来公司看看,以为算是暂时稳定公司高层,到时再想办法好好稳定公司,收拾或者换掉其他高层管理人员。

  其实,现在叶晨已经明白,那个时候,那些高管都是假装服从稳定而已,而且,暗中一直在和周家联系,为成立同类型的公司做足了准备。

  其中,这一段时间里面,包括了将巨浪科技公司的核心资料,客户资料这些全部都复制或者转移到新的大周科技公司那边。

  因为这些高管分管着公司的一切事务,以前周铭和高美琳又那么信任他们,所以他们想要暗中转移那些资料,即使早已发现,同样没有办法阻止,最多只能减少一点损失而已。

  李飞义不知道这些,他只是保安部的负责人,管理地下仓库那些药物不出现丢失而已,自然没想到,公司居然那么多的高管一下子背叛,然后叛逃到大周科技公司那边。

  “不能这样就算了!”李飞义说道。

  上午发现这种情况的时候,他就感到很气氛,居然还有人出离公司的时候,居然这样回头搞原来公司的。

  即使有些人离职到新公司了,那么一样不能将原来公司的资料带走,否则,只能上法院打官司,到时同样要赔偿起来,不死也是一层皮。但是,周家在上海的势力,那些人敢那样做,就是不怕其他。

  “李大哥,这件事背后的负责人,正是上一次打伤你那些周家人,他们在上海是家族势力,我干姐想要和他们斗,不是那么容易!”叶晨说道。

  李飞义想起那次,那些人正是气势汹汹来公司这里搞事,直接把他打伤,而且,在上海又是大家族,真的如同叶晨说的那样,想要找他们麻烦,不是那么容易。

  但是,叶晨自小到大,甚至来到上海这半年多时间来,他还没有吃过亏。这一次,自己干姐高美琳居然吃了那么大亏,甚至还被气得吐血,他怎么可能放过周家呢?

  “那要我做其他吗?”李飞义说道。

  如果是光明正大来,李飞义知道不行,但是,以他在部队里面学到特种技能,想要暗中给周氏集团找一些麻烦,还是可以的。

  “不用,你还是和以前一样正常上班可以了。”叶晨说道。

  这些事,叶晨早清楚,不是李飞义可以参与进来的。现在李飞义能够继续维持公司这里正常治安,以及地下仓库那些药物的安全,那就不错了。

  叶晨和李飞义说完,他从那间办公室里面出来,现在高美琳在会议室里面重点说了几点。

  首先,巨浪科技公司还是要正常运转,即使现在大部分高管和老员工走了。但是,剩下留下来的,其实对他们来说同样是一次机会。

  这些负责人留下来,离开那些高管和主管让出的职位就有不少,这些有能力又忠心的自然可以顶上去,一楼那些加入公司不久的新员工,同样可以成为第二层楼的那些老员工。

  当然,即使是这样,公司想要正常运转,还是缺少不少员工和管理人员。所以,出现这种情况,那就是人事部那边要处理的事了。

  比如,从猎头公司寻找一批有能力的管理人员过来,另外还要到人才市场重新招一批新的人才进来填补那些空缺的员工。

  这些事,无论那件事做起来都是需要不少时间。

  如果以前公司有人才存储计划这些,根本不用害怕出现这种突发情况。

  但是,周氏集团和出走的那些高管,非常清楚巨浪公司的情况,高美琳同样没有想到这种情况,现在那么多的高管和员工走了,公司如同差不多一下子瘫痪一样。

  所以,人才存储计划这种情况,怕是不止大公司要有,即使中小公司很多时候都要有这种情况,否则,如果出现大规模的辞职,否则,同类型竞争对手公司挖走大批员工,就会造成巨浪公司现在的情况。

  现在人事部要重新招聘新员工那些,由公司原来一位人事部副部长暂时代职为人事部部长后,他亲自来负责这件事。

  高美琳原来是想亲自招一批合适的管理高层,但是,现在她需要喝药,即使是这次强硬顶着过来开会,一样还是觉得很不舒服,想要睡觉,所以,招聘高管那些,只能由秘书刘雪慧来负责,到时再有她决定是否录取这样的高管。

  另外就是现在公司客户流量一下子下落很多,损失很多,如果尽可能挽救回来一批客户,自然很不错。

  至于发展新客户那些,高美琳觉得现在还是不太可能,唯有将部分流到大周科技公司那边的,再拉回来才有可能。
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